デジタルトランスフォーメーションを推進していくためには、各社の状況の応じたスペックの人材が必要ですが、国内の正社員採用だけでは良い人材を集めることがなかなか困難です。またコロナにより先行きが見通せない中、固定費である社員を増員するジャッジがしづらい状況もあります。

本ウェビナーでは、このような課題を抱えている人事担当に向け、フリーランス活用・外国人採用という2つの人材サービスの成功事例をご紹介します。人材確保の手段を増やし、DX化の波を乗り切るヒントにして頂ければ幸いです。

セミナー概要

  • ●日時：2020年9月24日（木）10:00～11:00
  • ●費用：無料
  • ●主催：株式会社メンバーズ、株式会社ECOLUS

テーマ1：外国人採用の成功事例

アジェンダ

  • 1. 外国人採用の成功事例
  • 2. 外国籍人材の選考・現場受け入れに関するノウハウ
  • 3. 外国人の採用手法について

こんな方におすすめ

  • ・これから外国人雇用を検討したい方
  • ・他社の外国人採用をどのように行っているか知りたい方

スピーカー

中野 敦史

中野 敦史氏
株式会社 ECOLUS　採用コンサルティング事業部　事業責任者

・2017年に株式会社ネオキャリアにリクルートコンサルタントとして入社
・2019年に株式会社宮川電設工業　総務人事課　責任者として入社（現職）
・2020年に株式会社ECOLUSにて外国人に特化をした採用コンサルティング事業を立ち上げ（現職）

テーマ2：フリーランス活用の成功事例

アジェンダ

  • 1. フリーランス活用のトレンド
  • 2. フリーランス活用の成功事例
  • 3. フリーランス活用のメリット・デメリット
  • 4. サービス紹介

こんな方におすすめ

  • ・フリーランスを今後活用したいが、活用シーンがわからない方
  • ・他社のフリーランス活用事例を知りたい方

スピーカー

高口 竜太氏
株式会社メンバーズ メンバーズシフトカンパニー社長

・2005年に株式会社メンバーズに入社。Webコンサルタント、プロジェクトマネージャーとして、大手メーカーやメガバンク、運輸業をはじめとした国内大手企業のコーポレートサイトのWebブランディングやガバナンス、大規模リニューアル、CMS導入案件を多数手がける
・2018年より株式会社メンバーズシフトを創業。数千人のフリーランスネットワークを構築し、企業に対してフリーランスのスキル活用を提案

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