新規サービス開発組織が取り組むテレワークの定着化

「エンジニア」の方々は、コロナウイルスの流行前から比較的テレワークの導入が進んでいました。しかし、やはりコミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていくのは不可欠です。エンジニアの働き方はどのように変わってきたのでしょうか?

本セミナーでは、人材のプロであるパーソルキャリアで、サービス開発統括部とエンジニアリング統括部のエグゼクティブマネジャーを務める三口聡之介さんをお招きし、心理的安全性に配慮した環境づくりの観点から、エンジニアのテレワークについてお話しいただきます。

セミナー内容

新規サービス開発組織が取り組むテレワークの定着化
-心理的安全性に配慮した環境づくりについて-

  • 1.自己紹介
  • 2.パーソルキャリアと組織紹介
  • 3.エンジニアを取り巻く「はたらく環境」の変化
  • 4.新型コロナウイルス前後のテレワーク事例
  • 5.これからの「はたらく」とは
  • 6.質疑応答

こんな方におすすめ!

  • ・テレワーク中またはテレワーク導入検討中のエンジニアの方
  • ・アフターコロナの働き方に興味がある方

セミナー概要

  • ●日時:2020年5月27日(水)16:00~17:00(15:50からアクセス可能)
  • ●定員:Zoomで配信するオンラインセミナーのため何名でもご参加いただけます。
  • ●費用:無料
  • ●主催:株式会社メンバーズ

登壇者紹介

三口 聡之介 氏

三口 聡之介 氏
パーソルキャリア株式会社 サービス企画開発本部 サービス開発統括部 エグゼクティブマネジャー 兼 テクノロジー本部 エンジニアリング統括部 エグゼクティブマネジャー

京都大学在学中に、株式会社ガイアックスの設立に参画。その後、KLab株式会社で携帯アプリケーションの開発に従事したのち、楽天株式会社に入社し、プロデューサーとしてMyRakutenなどを担当。
2013年から株式会社百戦錬磨に参画、取締役に就任。2013年にとまれる株式会社を設立、代表取締役社長に就任。
その後、ベンチャー企業複数社を経て2018年4月からパーソルキャリア株式会社に入社。サービス開発統括部およびエンジニアリング統括部のエグゼクティブマネジャーを務める。

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