成功事例に学ぶ「障がい者×採用担当業務」の活用事例

法定雇用率が2.3%に引き上げとなり、障がい者雇用を進めるため働く場所を提供する方法を検討されている企業様が多いかと思います。
コロナ禍でテレワークが主流になっている状況で、障がい者の方が業務の切り出しや社内でのポジション確立に苦戦しているケースをよくお見かけします。

このような背景の中、障がい者雇用においてこれまで主流であった「単純・繰り返し・マニュアル業務」から専門性の高い業務領域における活躍が期待されています。
テレワーク導入以前は採用が困難であったこれらの専門人材は、テレワークによる採用エリア拡大により全国を対象とした採用が可能になり、業務経験を活かした活躍先を求めています。

本セミナーでは、弊社の採用部門でグループ長を務めている大金がテレワークでの採用業務で障がい者雇用の方が活躍されている事例をもとに「障がい者×採用担当業務」を成功させるポイントについてお話します。

セミナー内容

成功事例に学ぶ「障がい者×採用担当業務」の活用事例

  • 1.事例紹介
  • 2.メンバーズギフテッドのサービス紹介
  • 3.Q&A

こんな方におすすめ!

  • ・障がいを持つ方に戦力として働いてほしいと考えている経営者
  • ・障がい者の採用、定着に関して課題を感じている方
  • ・障がい者雇用×リモートワークに興味がある方
  • ・専門性の高い業務を障がい者にお任せしたいと考えている方

セミナー概要

  • ●日時:2021年3月25日(木)15:00~16:00(14:50からアクセス可能)
  • ●定員:Zoomで配信するオンラインセミナーのため何名でもご参加いただけます。
  • ●費用:無料
  • ●主催:株式会社メンバーズギフテッド

登壇者紹介

大金美佳

大金 美佳
株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニー
採用グループ グループ長

2007年メンバーズ新卒入社。
制作ディレクター、プランナーなどを経て、2016年からメンバーズキャリアへ。
「求職者・自社、両者にとってハッピーな採用」を日々模索中。現在は、採用グループのマネージャーとして従事。

お申込みフォーム

(本セミナーの応募は終了いたしました。)

ご質問等がございましたら、お手数ですが下記メンバーズウェビナー運営事務局までご連絡のほどよろしくお願いいたします。
メールアドレス:m_lg@members.co.jp